后勤治理处2017年度党建工作总结
2017年后勤治理处党总支工作在学院党委的统一铺排与部署下，，，落实党总支书记推广第一责任人职责，，，现对整年党建工作总结如下：：：
一、整年党建重要工作
（一）落实党总支书记抓党建“第一责任人”职责
严格落实党总支书记抓党建“第一责任人”职责，，，岁首制订《后勤治理处党总支党建工作打算》，，，切实加强党总支组织辅导建设，，，强化班子行列治理，，，当真落实“一岗双责” 。从严治党要求贯彻到党建工作全过程，，，紧紧依照“萦绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，，，将党建工作纳入年度工作打算，，，与中心工作一共经营、一起部署 。
（二）落实“两学一做”常态化制度化
1、将“两学一做”常态化制度化纳入整个党员干部时时性学习教育和现实工作中 。后勤治理处党总支凭据学院要求制订了《后勤处党总支“两学一做”学习教育常态化制度化学习打算》，，， 5月11日召开整个党员、干部“两学一做”学习教育常态化制度化推动会，，，把“两学一做”学习教育常态化、制度化作为一项极其重要的工作，，，学习有关文件心灵，，，从现实启程部署学习教育规划，，，致力在提高理论学习功效高低功夫 。确保学习教育实现“五到位” 。 整年发展中心组学习10次，，，整个党员政治理论学习28次，，，专题会商6次 。
2、精心策动、全面部署，，，组织好宣传学习十九大心灵工作 。下半年把学习贯彻《习近平总书记7.26重要讲话心灵》和宣传贯彻《党的十九大心灵》作为当前和今后一个时期的首要政治工作和政治必修课，，，多措并举，，，全面正确学习领会党的十九大心灵的丰硕内涵和心灵内容 。通过集体旁观十九大会议盛况、集体学习、专题党课、座谈钻研等多种方式，，，组织好学习宣传工作，，，疏导后勤党员干部人民深刻领会党的十九大的重大意思和重大贡献，，，把党的十九大心灵迅速贯彻到每一个党支部、每一名党员 。
（三）加强意识状态工作监督与辅导
党总支切实加强对意识状态工作的辅导，，，牢牢把握意识状态工作的主导权 。成立辅导小组，，，由党支部书记任组长，，，后勤处长任副组长 。辅导小组下设办公室，，，办公室由党总支副书记具体掌管对意识状态领域工作的协调领导和督促查抄 。把意识状态工作摆上重要议事日程，，，加强宣传阵地建设，，，充分抢占各类宣传媒体阵地 。党总支书记亲自抓，，，岁暮听取各科室意识状态工作汇报，，，未产生违反意识状态工作的事务案例 。
（四）加强党风廉政教育，，，抓好反腐倡廉环节
后勤治理处党总支凭据学院下发《关于集中发展党风廉政建设警示教育的通知》心灵要求，，，积极发展党风廉政警示教育活动，，，于5月—6月组织党员干部发展《党风廉政警示教育专项活动月》 。组织后勤整个党员干部召开专题警示教育学习会，，，旁观《巡视利！！返撤缌警示教育片，，，利用电子屏播放党风廉政警示图片，，，学习警示教育读本等，，，强化后勤职工党风廉政建设意识 。整年后勤处党员、教职工无违规违纪案件产生 。
二、发展创新教育工作，，，组织实地学习教育活动 。
后勤治理处党总支于8月18日——8月21日，，，组织整个党员和干部13人赴延安红色革命教育基地进行为期三天的实地参观学习，，，发展“共产党人，，，不忘初心”主题党性教育活动 ：：：叵８窦鸥痹撼ひ缘持Р客ǔ５吃鄙矸莼渭幼橹疃 。在延安宝塔山发展组织生涯：：：重温入党誓词，，，加强党员意识 。在抗大留念馆、凤凰山革命陈迹、延安革命留念馆等革命陈迹接受实地教育，，，进一步相识和怀想革命先烈的劳苦功高 。
三、存在的重要问题及原因
1、对基层党建工作不足创新思路和行动，，，调研不够，，，法子不多，，，创新动力不及 。
由于后勤工作业务性大，，，工作头绪繁芜，，，思考业务上多做现实工作，，，做好服务，，，削减人民和辅导的品评定见，，，从而导致管党责任没有得到很好的落实 。抓基层党建不足创新心灵 。
2、党员治理不严格，，，制度落实执行不严 。
党总支固然制订美满了各项制度，，，但在制度落实中还存在缝隙，，，执行制度时思考客观原因，，，对党员要求还有放松，，，有时对自身要求也不够严格，，，忙于一项工作时忽视行列的查抄督促 。
3、进取意识不及，，，贡献心灵不够 。
工作中从自身工作思路、工作风格、心灵状态等方面致力水平不够，，，积极性不高，，，有时从客观前提上找原因多，，，有时周末加班化解纠纷怨言大 。一些班子成员自我要求不严格，，，参与集体活动不够积极，，，以上率下作用阐扬不够好 。
后勤治理处党总支
2018年1月9日