一、、
、总则

（一）奉行讲授督导制
，，，是学院强化讲授治理、、
、健全讲授质量监控体学院
，，，使讲授查抄与评估工作制度化、、
、规范化的一项重要行动。。。

（二）讲授督导工作应对峙以评促建、、
、督导并举、、
、重在导向和以讲授质量提高为中心的准则。。。

二、、
、讲授督导组织

成立学院督导工作组
，，，成员由学院里讲授经验丰硕、、
、工作当真掌管的副教授以上的老师组成
，，，讲授副主任为组长。。。

可凭据具体情况
，，，组织督导分组
，，，进行针对性的督导工作。。。

三、、
、讲授督导内容

1.查抄和守护讲授秩序
，，，处置讲授活动中产生的突发问题。。。

2.查抄老师讲授活动出勤、、
、讲授工作态度和讲授工作质量情况。。。

3.查抄学生学习情况
，，，听取学生对讲授工作的定见和建议。。。

4.实时发现讲授工作中存在的问题
，，，进行钻研总结
，，，提供鼎新的建议和规划
，，，为学院辅导及有关部门提供决策征询。。。

四、、
、讲授督导方式

1.每学期由督导组长掌管束订学期督导打算
，，，组织讲授督导活动。。。

2.每月组织对本学院各项讲授活动进行抽查、、
、放哨。。。发现问题
，，，实时解决。。。对重要问题
，，，应实时上报学院讲授工作辅导小组会商解决。。。

3.督导组组长将当日的讲授秩序、、
、凸起事！！、、
、出现的问题以及处置定见等情况记入督导日志。。。督导日志要实时进行交代。。。

4.各督导分组在讲授工作辅导小组会上
，，，对讲授督导情况进行汇报总结
，，，并提出有关建议。。。

5.讲授督导工作
，，，能够与讲授质量考评、、
、听课、、
、期中、、
、期末讲授查抄等活动有机结合进行。。。

五、、
、讲授督导员的权势

1.有权参与与讲授督导有关的讲授工作会议及各类讲授活动。。。

2.可随时深刻讲堂、、
、实训室等讲授现场听课、、
、调查、、
、并赐与评价
，，，提出合理建议。。。

3.可调阅有关部门和老师的讲授文件、、
、讲授资料。。。蕴含：：：讲授日志、、
、讲授纲领、、
、实训打算书、、
、使用教材、、
、教案、、
、讲稿、、
、讲授课件、、
、考试试卷、、
、学生作业、、
、实际汇报等等。。。

4.有权向学院辅导映情况、、
、提出讲授工作和讲授治理工作的改进定见。。。

5.有权召开老师和学生座谈会
，，，相识讲授情况。。。

6.参加讲授质量查抄和老师考评工作
，，，并提供评价定见。。。

六、、
、工作纪律与要求

1.讲授督导组每学期初须凭据学院讲授工作铺排制订出本学期的讲授督导工作打算。。。

2.督导工作必须做到疑神疑鬼、、
、公正合理、、
、善意科学。。。

3.讲授督导员要加强学习
，，，不休提高讲授督导工作水平。。。

4.讲授督导员要遵守工作纪律
，，，未经赞成
，，，小我不得以任何大局泄露督导评估定见。。。

5.讲授督导员不得滥用权柄、、
、以机谋私、、
、进攻报仇、、
、偏护他人、、
、侵害他人权利。。。督导员违反纪律
，，，视其情节
，，，赐与忠告、、
、罢免直至行政处罚。。。

6.督导组工作、、
、督导员工作均需按划定作好书面纪录
，，，填写有关表格。。。

7.对于因讲授经验不及
，，，讲授步骤有待改进的青老大师要周到援手
，，，重点领导。。。使其尽快胜任工作
，，，保障讲授质量。。。

8.讲授督导评估资料应随时汇总、、
、定期归档
，，，逐步成立齐全的讲授评估档案。。。

七、、
、讲授督导员的待遇及工作保障

1.专兼职督导员的待遇按学院有关划定执行。。。

2.学院有关部门和各讲授教辅部门应充分意识讲授督导工作的重要性
，，，对讲授督导员的工作应予以积极地共同和大力支持
，，，不得以任何理由故障反对讲授督导员进行调研。。。

八、、
、其他

被督导老师或学生对督导定见有异议
，，，有权向学院讲授工作委员会提出申述。。。