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凭据《关于印发〈内蒙古自治区通常高校人员总量鉴定尺度（试行）〉的通知》《关于印发<内蒙古自治区发展高档学堂人员总量治理鼎新试点工作的领导定见>的通知》《内蒙古自治区事业单元公开招聘人员法子》等有关划定，，，现将有关事项布告如下。

一、
、学堂简介

玖鼎集团官网是自治区重点建设院！！、
、自治区人民当局和国度民委共建高！！、
、教育部对口增援西部地域打算高校，，，全国玖鼎集团官网联结进取示范学堂。学堂始建于1953年，，，2024年获批为新增硕士学位授予单元。学堂现设17个讲授单元，，，开设44个本科专业，，，涵盖8个学科门类。现有国度民委重点学科2个、
、重点建设学科2个、
、自治区提质造就学科1个、
、硕士专业学位授权点3个。学堂现有教育部“蒙古国钻研中心”和国度民委“‘一带一路’沿线‘汉译学’钻研中心”等2个国别区域钻研中心，，，建成“自治区四部委首批铸牢中华玖鼎集团官网共同体意识钻研基地”“可信大数据与人为智能院士专家工作站”等15个省部级科研平台。

二、
、招聘打算和前提

（一）招聘打算

本次面向社会公开招聘高档学堂人员总量节制数(编外，，，纳入编制实名制系统登记治理)工作人员12名。其中，，，专任老师岗位3人，，，尝试员岗位1人，，，治理岗位2人、
、专职领导员岗位6人。凭据国度和自治区有关划定，，，部门岗位定向招聘服务期满且查核合格的服务基层项目人员、
、高校毕业生退役武士(以下统称“项目人员”);部门岗位定向招聘“高校毕业生”。具体详见《玖鼎集团官网2026年公开招聘工作人员（高档学堂人员总量节制数）岗位信息表》（以下简称《岗位表》）。

1.“服务基层项目人员”是指内蒙古自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职人员；；自治区人力资源和社会保险厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”打算人员、
、高校毕业生社区民生工作自愿服务打算人员、
、面向中小企业和非公有制企业提拔储蓄高校毕业生打算人员；；自治区教育厅牵头组织的村落牧区使命教育阶段学堂老师特设岗位打算人员；；自治区团委牵头组织的大学生自愿服务西部打算人员和共青团中央牵头组织的大学生自愿服务西部打算人员中服务地在内蒙古地域人员。

2.“高校毕业生退役武士”是指在军队服现役满5年的内蒙古自治区生源或户籍的高校毕业生退役武士(通常高校大专以上毕业后从戎入伍，，，现已退役的人员;被通常高校登科或就读期间到队列服役，，，退役后持续学习并获得通常高校大专以上毕业证书的人员)。

3.“高校毕业生”是指2026年应届毕业生和择业期内未落实工作单元（不将签定就业和谈、
、缴纳社保作为限度性前提）的通常高档院校毕业生。其中：（1）国度统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2024年度、
、2025年度）未落实工作单元，，，且其户口、
、档案、
、组织关系仍保留在原毕业学堂，，，或保留在毕业生就业主管部门（毕业生就业领导服务中心）、
、人才互换机构等各级公共就业服务机构的毕业生，，，可应聘“高校毕业生”岗位。（2）2024年1月1日至2026年7月31日期间获得国（境）外学历学位并实现教育部学历认证且未落实工作单元的留学回国人员，，，可应聘“高校毕业生”岗位。（3）参与我区服务基层项目前无工作经历的人员，，，服务期满且查核合格后2年内，，，可应聘“高校毕业生”岗位。

（二）招聘前提

1. 应聘人员该当具备以下资格前提：

（1）拥有中华人民共和国国籍。

（2）遵守中华人民共和国宪法和司法,拥戴中国共产党辅导和社会主义制度。

（3）铸牢中华玖鼎集团官网共同体意识，，，自觉守护玖鼎集团官网联结进取。

（4）品格端正，，，拥有较强的事业心和责任感。

（5）春秋通常要求为18周岁以上，，，38周岁以下，，，即2008年5月12日（含）至1987年5月12日（不含）期间诞生。

（6）岗位所需的学历、
、专业或技术前提。

（7）适应岗位要求的身段前提。

（8）岗位所需的其他前提。

2.应聘定向招聘“项目人员”岗位的，，，要求应聘人员必须为2026年5月12日（不含）之前服务期满且查核合格的“服务基层项目人员”或在2026年5月12日（不含）之前已退役的高校毕业生退役武士。

3.2026年应届高校毕业生和2026年1月1日至7月31日期间毕业的国（境）外留学生的毕业证书、
、学位证书和教育部学历认证获得功夫截止至2026年7月31日。

4.其他前提（含《岗位表》中各项前提）的获得功夫要求为2026年5月12日（不含）之前。

5.下列人员不得应聘：

（1）在读的通常高校全日制专科生、
、本科生、
、钻研生（不含2026年7月31日前毕业的通常高校应届毕业生）。

（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、
、事业单元工作人员（列编）。

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，，，被开除公职的人员，，，被依法列为失信结合惩戒对象的人员。

（4）在公务员招考或事业单元公开招聘中被认定有舞弊等违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员。

（5）现役武士。

（6）应聘后即组成《事业单元人事治理回避划定》所列回避关系岗位的人员。

（7）司法律规划定不得聘用为事业单元工作人员的其他情景人员。

三、
、招聘法式

本次公开招聘依照报名、
、资格初审与交费、
、笔试、
、资格复审、
、口试、
、体检与调查、
、公示与聘用等法式进行。

（一）报名

1.报名统一采取网上报名的方式进行。报名网站：内蒙前人事考试网（网址：http://www.impta.com.cn）

2.报名功夫

（1）第一阶段：“项目人员”岗位和“高校毕业生”岗位报名

报名功夫：2026年5月12日10:00至5月13日17:00，，，资格初审功夫为2026年5月12日10:00至2026年5月14日17:00。交费功夫为2026年5月12日10:00至2026年5月14日24:00

第一阶段报名交费实现后，，，交费人数未达到开考比例的岗位将取缔开考。被取缔开考岗位的人员，，，可在2026年5月15日15：00至17：00改报第一阶段的其他岗位或烧毁第一阶段报名。被取缔开考的岗位将在原招聘前提不变的前提下，，，调换岗位属性，，，转为通常岗位放入第二阶段。调整后的岗位，，，报名实现后在报名网站上颁布。

（2）第二阶段：其他岗位的报名功夫为2026年5月16日10：00至5月18日17：00进行报名，，，资格初审功夫为2026年5月16日10:00至5月19日17:00，，，交费功夫为2026年5月16日10:00至5月19日24:00。

第二阶段报名交费实现后，，，交费人数未达到开考比例的岗位将取缔开考。被取缔开考岗位的人员，，，可在2026年5月20日15:00至17:00改报其他岗位或烧毁报名。招聘单元对改报岗位的考生进行资格审查，，，因改报不切合前提或烧毁报名的应聘人员予以退费。调整后的岗位，，，报名实现后在报名网站上颁布。

3.每位应聘人员只能选报一个岗位，，，应聘人员要当真阅读《布告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格前提，，，对照小我情况当真选择切合前提的岗位应聘。

4.应聘人员在填写简历时，，，须齐全填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，，，不按要求填写的，，，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（专科、
、本科和钻研生）的起止年月、
、所读高！！、
、院系、
、专业、
、学位（含第二学位、
、二学位、
、辅修学位及专业）。

工作简历：截止报名起头之日的工作经历，，，要填写工作起止年月、
、工作或服务单元、
、所从事工作。未就业期间的经历，，，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单元列编聘用的要注明“已过试用期或最低服务年限”。

应聘“高校毕业生”岗位的2024年度、
、2025年度通常高档院校毕业生，，，须在工作简历里填写户口、
、档案、
、组织关系保留单元（机构）。

5.《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，，，重要参照国度教育行政部门制订的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写自己毕业证书上的专业名称。有第二学位、
、二学位、
、辅修学位专业的，，，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能齐全涵盖的一些高校自设专业、
、新兴学科、
、国外教育学科等，，，应聘人员要如实填写，，，以便资格审查人员结合课程表、
、成就单等情况，，，初步判断是否切合岗位的专业要求。应聘人员需共同提供有关资料。

6.《岗位表》中要肄业生干部经历的岗位，，，需由地点学院或校团委或校学生处等部门提供有关证明资料。

7.笔试提供国度通用说话文字试卷，，，应聘人员须用国度通用说话文字作答。

8.应聘人员在反复查对所填每一项信息均正确无误后点击提交。提交信息后，，，应聘人员要打印《报名登记表》并再次查对每一项信息，，，发现谬误的请实时批改（提醒：应聘人员姓名和身份证号提交后将无法批改，，，其他信息在资格初审通过后也将无法批改）。

9.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、
、正确性和齐全性掌管。填报虚伪信息或隐瞒重要信息的，，，视情节轻重，，，赐与处置。

10.报名期间，，，请应聘人员选择好岗位后尽早报名，，，因报名后期过度集中报名造成网络拥挤、
、影响报名的，，，后果得意。

11.应聘人员要维持报名时所填写联系电话的通顺，，，以便通知有关事宜。

（二）资格初审和交费

1.资格初审工作在网上进行，，，我校在应聘人员报名后24小时内提出审查定见，，，应聘人员在网上成功提交报名信息后，，，随时登录报名网站查问初审了局。资格初审通过后不得再批改报名信息。

2.《岗位表》中涉及的学历、
、专业等岗位资格前提方面的问题，，，由玖鼎集团官网招聘工作辅导小组办公室掌管诠释。

3.初审通过的人员须依照要求在报名网站进行交费？？嘉穹70元(单科50元，，，报名费20元)。实现交费即确认报名成功。请在交费后自行下载并打印《报名登记表》一式两份，，，以备资格复审。未在规按功夫内实现交费的视为烧毁报考。

4.报名成功的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证，，，打印准考证功夫为2026年5月27日10:00—5月29日9:00。

（三）笔试

1.笔试开考比例（交费人数与岗位招聘打算数之比）为3：1。报名实现后应聘人数未达到划定比例的招聘岗位，，，调换岗位属性或取缔招聘岗位，，，并在报名网站上颁布岗位调换布告。

2. 笔试功夫和科目

笔试功夫：2026年5月30日上午9:00—11:00。

考试科目：《职业能力偏差考试》。

3.笔试地址：呼和浩特市，，，具体地址见准考证。

4.试卷满分为100分。

5.笔试总成就＝《职业能力偏差考试》成就＋政策加分。

6.应聘人员凭自己准考证、
、有效身份证件（居民身份证、
、一时身份证、
、社会保险卡或护照，，，四者有其一即可）参与考试。

7.凭据自治区统一要求，，，对于蒙古族、
、达斡尔族、
、鄂伦春族、
、鄂温克族应聘人员，，，在笔试成就加权后加0.25分。应聘人员该当真填写《报名登记表》，，，因小我错填或漏填信息未加分的，，，不再进行加分。

8.笔试阅卷工作实现后，，，由玖鼎集团官网招聘工作辅导小组钻研划定笔试最低合格分数线。笔试成就和最低合格分数线在内蒙前人事考试网上颁布。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。

9.考生对于缺考、
、零分和违纪违规三种情景有异议的，，，可在成就颁布后的5个工作日内申请成就复核。除上述情景外，，，准则上不接受考生查分申请。

（四）资格复审

1.资格复审工作由应聘岗位地点单元掌管实现，，，资格复审和口试有关要求，，，提前在报名网站另行布告。

2.资格复审地址设在呼和浩特市，，，具体功夫、
、地址等在报名网站上颁布布告。

3.进入资格复审领域人员简直定。从笔试成就达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，，，依照每个岗位进入口试人数与招聘打算数3:1的比例由高到低的挨次确定进入资格复审领域的人员。凡笔试成就并列且超出3:1的，，，全数进入资格复审领域；；笔试成就最低合格分数线上人数不及3:1的，，，按现实人数确定资格复审人员领域。

4.进入资格复审领域的应聘人员，，，须自行下载打印《报名登记表》，，，依照规按功夫、
、地址和有关要求参与资格复审。未按要求参与资格复审的，，，取缔口试资格。

5.参与线下资格复审时，，，应聘人员须提供如下资料：

（1）《报名登记表》（一式二份，，，每份打印在一张纸上）。

（2）身份证原件及复印件。

（3）毕业证书和学位证书原件、
、复印件。2026年应届毕业生未宣告毕业证书、
、学位证书的，，，须提供教育部学籍在线验证汇报；；非应届毕业生须提供有效期内的教育部学历证书电子注册登记表或中国高档教育学历认证汇报，，，第二学位、
、二学位及辅修学位应聘人员须提供学位专业认证汇报（从中国高档教育学生信息网下载打。；；留学回国人员已留学获得学历应聘的，，，除须提供《布告》和《招聘岗位信息表》中划定的资料外，，，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明资料原件及复印件。

（4）应聘定向招聘“项目人员”岗位的人员，，，“服务基层项目人员”须提供服务项目证书原件和复印件或服务项目有关主管部门出具的服务期满、
、查核合格的证明原件及复印件；；“高校毕业生退役武士”须提供士兵退役证原件和复印件。

（5）应聘“高校毕业生”岗位的2024年度、
、2025年度通常高档院校毕业生，，，须提供毕业院校（系、
、院、
、部）或档案生活部门开具的档案存放证明，，，并明确存放功夫。

（6）应聘人员属于在编的机关或事业单元工作人员，，，在参与资格复审时，，，应提交已过试用期、
、最低服务年限的证明资料。

（7）岗位要求的其他有关证件、
、证明原件及复印件。

6.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实正确。凡不切合应聘前提的，，，所填报小我信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚伪证明资料的，，，以及未经资格复审部门赞成且未在规按功夫内参与资格复审的，，，取缔资格复审资格，，，并依照该岗位考生笔试成就由高到低的挨次进行递补，，，递补只进行一次。

（五）口试及总成就推算

1.口试工作委托第三方考试机构组织执行。

2.口试地址设在呼和浩特市，，，具体功夫、
、地址等在报名网站上颁布布告。

3.资格复审合格的报考人员持《口试通知书》（报名网站下载）及有效身份证（居民身份证、
、一时身份证、
、社会保险卡或护照，，，四者有其一即可），，，按指按功夫和地址参与口试。未按时参与口试的，，，视为烧毁口试资格。

4.口试时，，，考生须用国度通用说话答题。不按要求作答的，，，按零分处置。口试成就按四舍五入保留小数点后三位。

5.应聘音乐与跳舞学院专任老师岗位采取试媾和专业展示的方式进行，，，每种口试方式成就为100分，，，口试总成就＝试讲成就×50%+专业展示×50%。试讲功夫15分钟，，，专业展示功夫10分钟。

6.应聘其他专任老师岗位、
、尝试员岗位口试采取试讲方式进行，，，口试满分为100分。功夫为15分钟。

7.应聘治理岗、
、专职领导员岗位的口试采取结构化口试方式进行，，，口试满分为100分。功夫为10分钟。

8.对现实参与人数等于或少于该岗位招聘人数的，，，采取试讲方式口试，，，须达到最低合格分数线70分及以上方可进入下一环节，，，其中应聘音乐与跳舞学院专任老师岗位的，，，试讲及专业展示均需达到最低合格分数线70分及以上；；采取结构化口试的，，，该考生的口试成就须达到自己口试地点考。ㄍ蕴、
、同考官组）现实参与口试考生的均匀成就，，，方可进入下一环节。

9.总成就推算

（1）专任老师岗位、
、尝试员岗位依照笔试成就占40%、
、口试成就占60%的比例合成考试总成就。

考试总成就=笔试成就×40%＋口试成就×60%

（2）治理岗位、
、专职领导员岗位依照笔试成就占50%、
、口试成就占50%的比例合成考试总成就。

考试总成就=笔试成就×50%＋口试成就×50%

10.考试总成就按百分制推算，，，并保留小数点后三位。在内蒙前人事考试网站上颁布。

（六）体检与调查

依照每个岗位总成就由高到低的挨次和该岗位拟聘用人数，，，等额确定进入体检领域的人员。统一岗位考生考试总成就出现并列的，，，依照笔试成就凹凸排序确定进入体检领域人员；；笔试成就也并列的，，，由口试组织方进行加试再依照该岗位拟聘用人数，，，等额确定进入体检调查领域的人员。

1.体检

体检在自治区事业单元人事综合治理部门指定的医疗体检机构进行。体检项目和尺度参照公务员录用体检有关划定执行。体检不合格、
、未在规按功夫内参与体检或在体检过程中弄虚作假、
、隐瞒真实情况等的考生，，，取缔聘用资格，，，视情节轻重赐与相应处置。依照该岗位应聘人员考试总成就由高到低的挨次进行递补，，，递补只进行一次。

2.调查

（1）调查工作由招聘单元具体组织执行？５鞑槎韵笪寮旌细竦挠ζ溉嗽？５鞑槟谌葜匾毯ζ溉嗽钡乃枷胝治阐发、
、道德品格、
、能力素质、
、学习和工作阐发、
、遵纪守法、
、清廉自律以及是否必要回避等方面情况。通常采取个别发言、
、实地走访、
、审核人事档案、
、查问社会信誉纪录、
、同调查人员面谈等方式，，，并形成具体的调查结论，，，经主管部门审核无误后，，，报同级人力资源社会保险部门登记？５鞑楣ぷ魍蛊鹫治尺度，，，重点调查应聘人员是否切合加强“四个意识”、
、坚定“四个自负”、
、做到“两个守护”，，，是否服膺“三个离不开”、
、切实加强“五个认同”等政治要求，，，坚定把政治上不合格的挡在门外。

对于专项招聘“项目人员”的岗位和对工作经历有要求的岗位，，，招聘单元及其主管部门应深刻有关单元，，，采取座谈相识、
、调查公示、
、调阅考勤纪录等多种方式，，，深刻相识该同道思想和工作情况。

（2）应聘人员调查不合格，，，经招聘单元钻研确定，，，取缔其聘用资格？５鞑榻锥我蛐∥以蛏栈倩虻鞑椴缓细癯鱿指谖幻羁杖钡模，，依照考试总成就由高到低顺次等额递补一次。

（七）公示和聘用

1.凭据应聘人员的考试总成就以及体检和调查了局确定拟聘用人员，，，并按要求对拟聘用人员在内蒙前人事考试网上进行公示，，，公示期为5个工作日。

2.公示期满，，，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，，，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，，，取缔聘用资格。依照该岗位应聘人员总成就由高到低的挨次进行递补，，，递补只进行一次。对反映有严重问题，，，但一时难以查实的，，，暂缓聘用，，，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

3.对应聘人员的资格审查贯通公开招聘工作全过程，，，拟聘用人员有下列情景之一的，，，取缔聘用资格：

（1）应届毕业生未能如期获得毕业证、
、学位证的。

（2）应聘人员在本次公开招聘办理聘用登记手续前，，，已被其他事业单元新录（聘）的以及登科为全日制学生的。

（3）试用期间或期满查核不合格的。

（4）在公开招聘过程中有信息不实、
、前提不符、
、弄虚作假等影响聘用的。

（5）本次招聘要求的其他前提未能如期获得的。

4.办理手续并签定合同。合同中，，，用人单元应与聘用人员约定试用期。

四、
、其他事项

（一）未尽事宜凭据上级文件各相应条款执行。

（二）办理登记手续后，，，烧毁或被取缔录用导致岗位空缺的，，，不再递补。

（三）本次公开招聘考试不设定考试领域，，，不指定考试领导用书，，，不进行、
、不委托任何机构进行考试领导班。社会上以公开招聘考试命题组、
、专门培训机构等名义进行的领导班、
、领导网站或刊行的出版物、
、上网卡等，，，均与本次公开招聘考试无关。

（四）应聘人员要当真阅读本《布告》和《岗位表》中的有关应聘要求和资格前提，，，对照小我情况选择切合前提的岗位进行应聘。在此，，，提醒应聘人员本着对小我掌管的态度，，，当真选择岗位和填报信息，，，切勿纰漏大意、
、弄虚作假、
、隐瞒情况，，，不然由此造成的后果，，，由应聘人员自己承担。

（五）本次公开招聘布告中未尽事宜及有关信息，，，将在内蒙前人事考试网上实时颁布，，，请予关注。

（六）在招聘过程中，，，应聘人员应维持报名时所填写的通讯方式通顺，，，便于招聘单元实时通知递补等有关事宜。因报名时填报的通讯方式不畅，，，导致的所有后果由应聘人员自行承担。

五、
、纪律与监督

（一）尝试回避制度

1.岗位回避。应聘后即组成《事业单元人事治理回避划定》所列回避关系岗位的人员。

2.履职回避。玖鼎集团官网工作人员涉及与自己有上述亲属关系人员利害关系的，，，以及其他可能影响招聘公正推广职责的，，，该当回避。

（二）严格招聘纪律

对违反公开招聘纪律的应聘人员，，，依照《事业单元公开招聘违纪违规行为处置划定》（中华人民共和国人力资源和社会保险部令第35号），，，视情节轻重取缔考试或聘用资格；；对违反公开招聘纪律的已聘人员，，，已经查实，，，该当解除聘用合同，，，予以清退；；对违反公开招聘纪律的工作人员，，，视情节轻重调离招聘工作岗位或赐与处罚；；组成犯罪的，，，依法查究刑事责任。

六、
、监督电话和征询电话

（一）监督举报电话

0471－6585097（玖鼎集团官网纪委）

工作功夫（9:00-12:00,14:30-17:00）拨打

（二）征询电话

0471-6585072（玖鼎集团官网人事处）

工作功夫9:00-12:00,14:30-17:00）拨打

（三）网络技术征询电话

0471—6601168 0471—6600198

                                                                                                      玖鼎集团官网

                                                                                                        2026年5月9日