处长职责
1.主持招生就业处的全面工作。
2.掌管束订学堂招生就业工作打算并组织落实，，做好整年工作总结。
3.掌管向上级辅导请示汇报本处工作，，协调本处与校内有关部门的工作。
4.掌管与上级业务主管部门的协调工作，，积极争取有利的招生、 、、就业政策。
5.掌管招生就业处各项审批工作。
6.平正公正、 、、疑神疑鬼地对干部进行德能勤绩廉教育治理和全面考评。
副处长职责
1.凭据处长分工，，做好招生就业有关工作，，草拟学堂招生就业工作各项打算、 、、规划、 、、总结等工作。
2.掌管招生各项打算及规划的落实。
3.组织招生工作，，掌管生源地建设及招生宣传工作;
4.做好与各地招生部门的沟通协调。
5.掌管组织好各种类型的毕业生与用人单元碰头会、 、、招聘会，，做好毕业生就业推荐工作。
6.做好毕业生就业市场调研和毕业生就业质量跟踪调查，，为学堂专业设置和讲授鼎新提供凭据。
7.凭据国度毕业生就业政策，，不休拓宽就业渠道，，启发毕业生就业市场，，加强就业基地建设。
8.审核就业工作打算以及有关治理划定、 、、制度、 、、执行法子等，，并督促执行; 。
9.实现上级辅导和处长交办的其他工作。
招生学籍治理科（考务办公室）
1.凭据上级部门和学堂关于招生工作的政策和决定，，协助处辅导掌管招生的日常工作。
2.制订招生章程和招生工作规划，，成立健全学堂招生考试的各项规章制度，，构建招生考试考务工作运行机制的治理平台，，规范招生考试治理，，确保工作上“零差错、 、、零变乱"。
3.编制招生打算，，组织招生宣传，，确保招生打算的实现。
4.掌管招生登科工作的组织协调工作。
5.掌管新生资格审查、 、、电子注册、 、、数据统计等工作。
6.实现处辅导铺排的其他工作。
就业教育科
1.凭据国度、 、、自治区有关政策，，组织发展学生就业领导和个性化征询 。
2.掌管组织对学生职业生涯规划和就业领导课讲授的治理和督查 。
3.督促学院成立毕业生就业信息库，，对分歧类别学生进行分类领导，，做好毕业生就业跟踪服务。
4.共同发展用人单元和毕业生就业情况有关调查，，申报有关科研和教改项目。
5.共同实现并颁布毕业生就业质量年度汇报。
6.凭据自治区教育厅等上级行政部门通知文件，，做好就业有关角逐、 、、活动铺排、 、、项目报送等工作;
7.实现辅导交办的其它工作。
就业信息科
1.编制审核毕业生生源数据，，并向社会颁布生源信息。
2.未就业毕业生的登记、 、、治理工作。
3.协助办理就业和谈书的签约手续，，推荐资料的治理、 、、审核工作。
4.有关就业工作的文件、 、、通知等公务文书的电子文档治理。
5.《毕业生推荐就业表》等编印工作。
6.就业信息网站的建设、 、、守护、 、、内容更新工作。
7.就业工作有关系统或软件开发与守护工作。
8.就业工作宣传、 、、报道、 、、调研工作。
9.就业信息综合分析工作。
10.处置极度规就业工作。
11.部门行政后勤工作。
12.实现辅导交办的其他工作。
就业服务科
1.掌管用人单元资格审查、 、、登记、 、、成立信息库和日常
接待工作。
2.掌管招生就业处所有场所治理、 、、监监工作。
3.掌管处内报帐事宜和固定资产治理查抄工作。
4.掌管毕业生档案装订审查和转递工作。
5.掌管日常办公室工作和招就处公章治理工作。
6.掌管毕业生建档立卡和求职补助工作。
7.组织校内毕业生各类就业洽谈会工作。
8.掌管对接老师资格证的协助办理工作。
9.掌管西藏、 、、新疆、 、、各建设兵团专项招录项目对接和组织执行工作。
