为了进一步加强学风建设工作，，充分调动本科生报考硕士钻研生的积极性和自动性，，成立健全提高升学率和就业率的有效激励机制，，营造优良的考研氛围，，推进更多的学天生人成才成功，，彪炳台本制度。。。
一、确立考研工作辅导小组
组 长：：：系主任 系党总支书记
副组长：：：副系主任 系党总支副书记
成员：：：全系所有老师
信息联系员：：：讲授秘书
二、积极疏导
1、新生入学后，，我系应向学生明确“本考研”的意思及要求，，引发和提高学生“考研”的周到和信心；
2、班主任要从新生入学教育起，，以班会、座谈会、汇报会等大局，，激励学生考研；
3、任课老师在讲授过程中应有意识地激励学生“考研”，，并赐与必要的答疑和具体的领导；
4、“本考研”学生要在三年级第一学期确立报考专业方向，，由班主任掌管统计并报系讲授秘书汇总、登记。。。
三、加强讲授与领导
1、老师应严格依照讲授纲领的要求，，凸起根基理论、根基知识的讲授与根基能力的培训。。。一、二年级要凸起专业课基础与政治理论、二外等公共课程的基础职位；三、四年级要加强专业课程的学术性，，尽可能多地向学生传递学科课程钻研的新成就与新信息，，启发学生的学术视野；
2、成立“考研”领导小组，，有打算地进行领导与答疑；
3、“本考研”于三年级第二学期起头领导；
4、为“本考研”学生提供专门的学习场所和足够的学习功夫；
5、设立考研专职班主任一人（由讲授秘书兼任），，具体掌管督导与执行。。。
四、嘉奖对象
1、所有报考钻研生并对峙考完所有课程的我系应届本科生；
2、所有被登科钻研生资格的我系应届本科生；
3、凭据考研登科学生人数设立考研组织优良小我奖。。。
五、赞美与嘉奖
1、报考助学金：：：所有参与考研并对峙考完所有课程的学生，，凭成就单嘉奖100元/人；
2、登科奖学金：：：考取国内“985”、“211”高校硕士钻研生者，，凭登科通知书嘉奖人民币1000元/人；考取通常高！！、国外硕士钻研生者，，凭登科通知书嘉奖人民币500元/人；
3、考研导师奖：：：按钻研生敌财人数嘉奖考研导师100元/人。。。
4、考研组织奖：：：按班级钻研生登科率百分比对班主任进行嘉奖。。。每百分之一折算100元。。。
六、附则
1、外语系考研工作辅导小组掌管嘉奖的组织与评审；
2、对申报过程中出现的弄虚作假与诓骗行为，，考研工作辅导小组将取缔有关人员的评奖资格；
3、本法子自2015年3月起执行，，最终诠释权归外语系讲授领导委员会。。。
